Bewertungssystem

Um sowohl den Jugendlichen, als auch den Jobanbietern größtmögliche Sicherheit und Zuverlässigkeit zu bieten, gibt es ein Bewertungssystem.

Was wird bewertet:
Nach einem beendeten Job können beide Parteien ihre Zufriedenheit ausdrücken.
In die Bewertung einfließen können z. B. Fragen wie
- war alles in Ordnung? Pünktlichkeit, Sauberkeit, Zuverlässigkeit ...
- war die Bezahlung wie vereinbart?
- waren die Jugendlichen bzw. Jobanbieter freundlich, sympathisch ...?
- gab es Probleme?

Die Bewertung erfolgt auf einer Skala von 1 bis 4:
1 = problematisch - bin nicht zufrieden
2 = im Großen und Ganzen OK - kleinere Dinge verbesserungswürdig
3 = alles ganz zufriedenstellend
4 = alles sehr gut - besser geht es nicht

Im Kommentarfeld haben Sie/ihr die Möglichkeit, die Bewertung zu begründen - diese Kommentare werden nicht veröffentlicht. Die Bewertungen werden ebenso erst von der Koordinierungsstelle ausgewertet und zu einer durchschnittlichen Benotung verrechnet, bevor sie online veröffentlicht werden.

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